HRoot獨家發布:2019年8月人力資源管理類APP下載量排名

首頁 > 榜單   發布機構: HRoot  2019-08-15 17:11

本月亮點根據2019年8月“HRoot人力資源管理類APP下載量排名”統計數據,eHR系統類人力資源管理APP整體增長顯著,8家APP月度下載凈增長率達到10%以上。
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(排名不分先后)

?8家eHR系統類人力資源管理APP供應商多為HCM SaaS行業的領航者。其移動端凈下載量的較快增長體現出中國HCM SaaS行業巨大的市場潛力。?伴隨中國人口紅利的消退,用人成本的上升,零工經濟的崛起以及政策的變化,導致一些企業對于新型數字化人事管理的需求快速增長。?商業世界中,所有的行業都將會越來越專業化、越來越細分化,SaaS是產品專業化和服務專業化的一種綜合,也是未來必然的趨勢。?在產品適用性上,一款HCM SaaS軟件可以覆蓋超過70%的企業需求,訂閱式的付費模式以及適中的價格相對降低了企業的使用門檻。?面對增長的客戶需求以及中國龐大的市場,投資機構及人力資源服務供應商紛紛入場。?IDG曾發表報告稱,到2020年全球HCM SaaS的投入占比將從2016年的12%增長到32%,HCM SaaS將進入高速發展的黃金期。?目前,中國市場中已經誕生出很多優秀的本土HCM SaaS服務商,包括CDP、蓋雅工場、喔趣科技、大易、易路軟件等。?通常,本土供應商在本地化產品(薪酬、社保、個稅等政策)和性價比上具備較大優勢。?融資方面,經濟下行趨勢下,本月上榜的部分eHR系統類人力資源管理APP供應商仍在近期獲得了大額融資,體現出一定的“逆周期”發展態勢。?部分上榜HCM SaaS供應商近期投融資情況


成功獲得融資HCM SaaS供應商在加大投入的同時,需要警惕企業的持續造血能力,現在已經不是風口上的豬飛起的時代了,持續的客戶價值創造力以及企業一段時間后的現金流情況都是投資評估的重點。
?近兩年,由于以往中小企業在HCM SaaS服務訂閱續費能力上表現平平,一些HCM SaaS領域的新老玩家紛紛轉向,緊盯付費能力較強的大型企業。然而,這里存在兩個無法忽視的事實。?首先,大型企業固然在付費能力和意愿上具備優勢,但其對品牌知名度、產品交付水平的較高要求天然提高了入場門檻。?其次,從社會價值創造考慮,我國中小企業貢獻了50%以上的稅收,提供了80%以上的城鎮就業勞動崗位,對社會穩定和發展起到了不可忽視的作用。所以,面對中小企業新增的人事需求,不能僅憑其付費能力來判斷市場前景。?對此,HCM SaaS供應商在面對人數較少的企業時,除了提供基礎免費訂閱服務外,可以針對小企業中普遍存在的共性需求進行先期投入,后續通過相對優惠的價格吸引更多企業加入,實現規模效應。?i人事針對50人以下小企業的免費版服務項目(僅展示部分)

數據i人事官網

?通過有別于大型企業客戶的精細化方案,完成市場下沉的同時實現價值的創造。
榜單詳情中國領先的人力資源媒體HRoot推出“2019年8月人力資源管理類APP下載量排名”榜單。該榜單考量了238家人力資源管理移動應用的表現,監測行業覆蓋人力資源管理服務18大細分市場,包括:綜合招聘、藍領招聘、兼職、實習、企業在線學習、薪酬管理、員工福利外包平臺、社保、勞動力管理、人力資源外包服務平臺、eHR系統、企業團隊協作、EAP(員工幫助計劃)、微課直播&知識分享、員工背景調查、職業社交、人力資源社區類和人力資源新聞類。??

關于HRoot

HRoot是中國領先的人力資源媒體公司,旗下擁有諸多行業領先品牌與平臺業務,包括:全球領先的人力資源管理網站—HRoot(HRoot.com)、中國領先的人力資源管理會員制組織—卓悅會(HRootInstitute)、中國備受矚目的人力資源評選—中國年度人力資源評選(Annual Human Resource Awards in China)、全球人力資源服務業擁有廣泛聲望的創新獎項—人力資源服務創新大獎(HR Service Innovation Awards)等。同時,每年HRoot還舉辦中國高規格人力資源年度峰會—中國人力資本論壇(China Human Capital Forum)、中國高端人力資源管理會議—首席人力資源官大會(CHRO DIALOGUE)、中國領先的人力資源管理創新風向標會議—人力資源管理創新峰會(in^HR)和全球參與用戶規模領先的人力資源行業展會—中國人力資源服務展(China Human Resource Service Expo),2018年參加這一展會的人力資源經理高達32,678人。HRoot還擁有企業管理者和人力資源經理人高效獲取人力資源資訊、在線學習產品及課程的一站式內容平臺—“HRoot”移動應用。HRoot每年度推出的“大中華區人力資源服務品牌100強榜單與白皮書”(Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力資源服務機構50強榜單與白皮書”(Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),業已成為人力資源服務業的晴雨表與風向標。HRoot基于行業競爭情報聚合和監測平臺打造的全球人力資源服務行業市場分析平臺—“全球人力資源市場觀察”(HR-MarketWatch),今天已是人力資源行業精英快速獲取全球人力資源服務行業資訊和動態的主要渠道。

目前,HRoot旗下網站注冊用戶總數達到200萬人,每年向用戶提供5億人次的人力資源在線信息訪問,每年主辦活動的參加人數超過6萬人次,旗下出版物讀者達3.5萬人。現在,HRoot客戶已經超過了5萬家,同時在華的《財富》全球500強企業中,超過95%是HRoot的客戶,此外還擁有超過1,000家人力資源服務機構、商學院、協會等廣告客戶或贊助商,其中包括全球領先的10家人力資源服務機構中的9家。

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