葛勇、王景崗獲任泰禾集團聯席總裁,計劃推“合伙人”撬動組織變革

首頁 > 國內動態   發布機構: HRoot  2019-12-19 10:28

2019年12月18日,泰禾集團兩位高級管理人員,原集團執行副總裁葛勇、原集團副總裁兼北京區域公司總裁王景崗,雙雙被內部任命為泰禾集團聯席總裁。這是泰禾今年最重磅的人事調整,隨著葛勇、王景崗上任,泰禾的內部體系也將會出現調整,一方面內部“老泰禾”員工被重視,另一方面將實行事業合伙人制度,加強員工和企業之間的聯系。

泰禾官方回復稱,此次內部提拔的兩位聯席總裁,均在泰禾集團近年來的戰略轉型和業績增長方面作出了突出貢獻,是泰禾集團董事長黃其森常說的“忠誠干凈擔當”的杰出典范。黃其森曾多次強調“內部提拔”,要求重視“人才外引”的同時強化“高管內生”,實現“兩條腿走路”。為此,泰禾今年下半年已陸續從內部提拔了一大批優秀的管理干部。

據接近泰禾的人士透露,之前泰禾高層以引進為主,老員工感受到的受重視程度沒那么大,葛勇上任是在加強內部提拔,但同時會繼續引進優秀人才,“有好的依然要挖。”

葛勇和王景崗同為公司聯席總裁,但在分工上葛勇主要負責財務和融資方面,王景崗偏重業務線,負責內容包括工程、設計、營銷等。

作為泰禾集團的“股肱之臣”,葛勇精通投拓,善于執行,長期主持泰禾集團投資與資金業務,也是“泰禾+”戰略布局的直接推動者,這項涵蓋教育、醫療、金融保險、酒店商業等多項業務的多元化戰略,在泰禾內部一直被稱之為“新護城河”計劃。

公告資料顯示,葛勇1971年出生,管理學碩士,曾任職于菲利普莫里斯亞洲有限公司、三木集團等。2012年加入泰禾,2012年9月至2014年2月任公司總裁助理兼北京泰禾房地產開發有限公司常務副總經理;2014年2月起任公司副總經理,2016年9月被選舉為公司董事;同時,2016年7月起任泰禾投資集團有限公司董事。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??

王景崗1977年出生,經濟學碩士,曾在北京市國土資源局任職,并先后在珠江房地產、合生創展等企業從事房地產開發工作。2017年加入泰禾,2017年11月至2019年1月任公司總裁助理、北京區域副總裁;2019年1月起任公司副總裁兼北京區域公司總裁。

在過去幾年里,王景崗帶領泰禾北京單城實現5年15倍的業績增長,今年以來,泰禾北京區域更是全面開花,北京、太原、鄭州、濟南等城市項目均位列當地市場前列。

此外,上述人士透露,泰禾還在籌備實行事業合伙人制度,目前大方向已經確定,但在執行方案上仍在研究,萬科的事業合伙人制度、碧桂園的成就共享制度和跟投制度都是泰禾研究的對象,黃其森本人則更偏向于學習萬科,但要求泰禾的合伙人制度能做出泰禾特色。

黃其森希望合伙人制度也能成為泰禾下一步薪酬、人事等一系列組織變革的推動器。

36氪
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